檢索結果：共23筆資料 檢索策略： "Chung-Wen Chen".ecommittee (精準) and year="99"
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近年來國內中小企業逐步以群聚的形式進行廠商之間的合作，藉此匯集必要的資源與能力以進行創新。而這些中小企業的合作形式不完全是學理上的群聚，比較是類似Rosenfeld (1997)或Uzzi (199…
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近年來，網路購物持續發展，衍生出許多不同的購物模式，而團購正是目前相當熱門的消費方式之一。消費者可以藉由集合大眾的購買量，向廠商爭取產品的最大折扣。本研究主要為探討哪些因素會驅使消費者參與團購，參考…
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在組織中，員工的退卻行為將為組織帶來財務上或非財務上的損失，甚至是影響組織競爭力的重要因素之一。因此，如何減低員工退卻行為的產生，進一步地預防員工產生退卻行為，促使員工為組織提供應有的效能，是管理者…
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2008年國內網友常進行網路活動，使用即時通訊比例已經高達八成以上，隨著即時通訊使用人口的快速成長，原本是個人娛樂使用的軟體，漸漸也發展於企業使用。過去多以探討即時通訊個人或企業內部的使用行為或溝通…
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在組織中，工作環境是提升員工創造力的重要因素。因此，透過工作設計，激勵員工的內在動機，進而促使員工創造力，是人資工作者的重要任務。本研究試圖探討工作特性(工作多樣性、工作完整性、工作重要性、工作自主…
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本研究將以策略聯盟、合資與購併等企業進入模式，檢視組織承諾在情感、 持續、及規範各個構面下的效果對產品創新成果之影響，並找出影響程度對企業 成長之建議為何？也同時探討了就產品創新成果的觀點企業應如何…
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過去的研究顯示社會支持對工作壓力有舒緩的作用，並可以進而提升工作的滿意度，但關於社會支持的衡量多採用自評量表，其結果是在知覺(perceived)社會支持與實質(received)社會支持之間存在顯…
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本研究目的：1. 探討對於感情承諾, 繼續承諾, 和规范承诺以及辭職動機有顯著影響的因素，2. 檢驗員工與企業文化適合度(person cultural fit) 對於組織承諾的三個因素(感情承諾,…
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綜觀國內外體壇，雖然負面新聞的發生時有所聞，但卻絲毫沒有減低球迷對球隊或球員的熱情，贊助廠商也不會因此而停止對他們的贊助，這些行為與一般對負面口碑的研究似乎是不搭的，因此引發本研究動機。在討論這個問…
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隨著競爭激烈的社會環境以及日趨複雜的全球化趨勢與挑戰下，壓抑了人類與生俱來的玩興較容易擁有較多的負面情緒，如何透過玩興以及正向情緒，使得員工強化勁爭力並維持續航力，提高對於工作的投入參與程度。 本研…